Menu
Pagina delen

Team Manager Collections

  • Business & Strategy
  • hbo
  • 32-40 uur
  • €4.793 - €5.992 per maand
  • +14,95 Benefit Budget

    Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het uitbetalen, koop extra vrije dagen of spaar het op. De keuze is aan jou.

  • Jouw recruiter: Irene

Jouw baan

Als Team Manager Collections B2C bij VodafoneZiggo ben jij de drijvende kracht achter de groei en ontwikkeling van jouw team. Je werkt dagelijks samen om onze processen slimmer, efficiënter en beter te maken. Jij spreekt niet alleen de taal van jouw team, maar weet als geen ander hoe je collega’s motiveert en in hun kracht zet.Je verbindt mensen—binnen en buiten de organisatie. Je schakelt met afdelingen als Legal, Sales en Procurement, én onderhoudt contact met externe partners zoals banken, incassobureaus en dataleveranciers. Samen bespreken jullie belangrijke thema’s, zoals het optimaliseren van rapportages, het maken van heldere afspraken (SLA’s), en continu verbeteren van de manier waarop wij ons werk doen.Je wordt onderdeel van Credit Management Operations B2C (CMO). Daar werk je nauw samen met drie andere Team Managers en twee Experts. Samen vormen jullie het Management Team (MT), dat richting geeft aan de afdeling en zorgt voor blijvende ontwikkeling, innovatie en resultaat

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

Je wilt presteren

Jij weet wat je wilt, en hoe je het wilt bereiken. Daarvoor geef je alles. Je stelt doelen en gaat ervoor.

Je bent part of the team

Jij bent een sociaal dier en doet moeite voor je collega's. Ook als je daarvoor je eigen belangen opzij moet zetten.

Je krijgt mensen in beweging

Jij gelooft in je plannen en weet anderen daarvan te overtuigen. Zal wel door je aanstekelijke enthousiasme komen.

Je bent klantgericht

Klant blij, jij blij. Je rust niet voordat iemands probleem is opgelost, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.

Je neemt initiatief

Afwachten? Niks voor jou. Wanneer er een keuze nodig is, beslis je snel en doordacht.

Je bent in control

Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden. Op basis van 40 uur, ontvang je:

Salaris dat groeit

Bruto maandsalaris tussen
€4.793 en €5.992 met individueel groeiperspectief én een collectieve verhoging van 2,8% in januari 2027.

Extra flexibel budget

Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Leren zoveel je kunt

Trainingen om je skills te verbeteren, een eigen job coach en duizenden andere gratis opties om je te blijven ontwikkelen.

NS-Business Card naar keuze

Altijd eersteklas reizen, ook als je vrij bent. Tram, bus én stallen op rekening zijn natuurlijk inclusief.

Pensioen

Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.

Jaarlijkse bonus

Een jaarlijkse persoonlijke bonus, afhankelijk van de jaarcijfers van VodafoneZiggo.

Nog meer voordeel

Elk jaar budget voor je zorgverzekering, sportabonnement of kinderopvang. Bij verduurzaming van je huis krijg je zelfs meer.

Hybriede werken

Keuze om 2 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.

Vodafone abonnement

Je kunt je zakelijke nummer ook privé gebruiken en we sponsoren je nieuwe toestel met €425,-. Elke 2 jaar opnieuw.

Dit breng jij mee

Jij geeft mensen duidelijke richting en helpt hen om elke dag het beste uit zichzelf te halen. Jij durft keuzes te maken, geeft heldere feedback en weet hoe je een team in beweging brengt. Jij voelt je thuis in een omgeving waar resultaat, ontwikkeling en samenwerking hand in hand gaan.

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als leidinggevende van een operationeel team
  • Ervaring met HR-processen, waaronder performance management, verzuimbegeleiding en de ontwikkeling van medewerkers
  • Ervaring met het vertalen van organisatiedoelen naar duidelijke teamdoelen
  • Kennis van en affiniteit met financiële processen
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
  • Ervaring met Collections en/of creditmanagement is een pré
  • Kennis van en ervaring met continuous improvement is een pré

Het maken van een online assessment is onderdeel van deze procedure. Deze zal voorafgaand het 1e interview plaatsvinden.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Je toekomstige collega's

Monica
/
Esther
/
Elena
/
Quinte
/
Simone
/

De stappen naar jouw droombaan

Eerste reactie Lees meer Eerste reactie Je krijgt binnen 5 dagen een reactie op je sollicitatie.
Gesprek met recruiter Lees meer Gesprek met recruiter We bellen je via teams voor een eerste kennismaking.
Eerste gesprek Lees meer Eerste gesprek Is er een match? Ontmoet je collega’s en stel ze al je vragen
Tweede gesprek Lees meer Tweede gesprek We leren je graag nog beter kennen
Assessment (online of op locatie) Lees meer Assessment (online of op locatie) We testen je kennis en of we bij elkaar passen
Job Offer Lees meer Job Offer We sturen je een Job Offer.
Contractaanbod Lees meer Contractaanbod Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Die stuur je ondertekend terug.
Dubbelcheck Lees meer Dubbelcheck We checken de officiële documenten: je ID, diploma en andere relevante zaken.
Start Lees meer Start Je start je nieuwe baan bij VodafoneZiggo!
Vragen over deze vacature?
Irene staat voor je klaar
Met deze vacature zoeken wij zelf een nieuwe VodafoneZiggo collega. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie. Bekijk 2 vergelijkbare vacatures