Employee Accounts Payable
Employee Accounts Payable
Team Finance Operations
Werkt in Utrecht en vanuit huis
Woont in Nieuwegein
Werkt bij VodafoneZiggo sinds januari 2009
Leveranciers van VodafoneZiggo netjes en tijdig betalen: daar zorgt Angela Tewarie voor. Met een scherp oog checkt ze alle ins en outs van facturen. Ook helpt ze partijen om snel tot de juiste informatie op een nota komen. "Ik stop pas als de puzzel klopt!"
Cateraars, leasemaatschappijen, pandverhuurders, contentbedrijven – VodafoneZiggo doet zaken met enorm veel partijen. Alle facturen die dit oplevert, komen in handen van Angela en haar team. "Het is een uitdaging om die allemaal voor de vervaldatum af te handelen", vertelt Angela. Als een factuur niet snel genoeg 'doorkomt', neem ik contact op met de betrokken collega in de business die deze moet goedkeuren. Klopt de factuur niet of ontbreekt er informatie? Dan zoek ik uit wat er nodig is om die wél goed te keuren. Dat puzzelen met informatie en verschillende partijen, daar ben ik goed in. Als de factuur in orde is, geeft me dat een lekker gevoel. De puzzel klopt!"
"Elke collega is verantwoordelijk voor een eigen pakket aan leveranciers. Gemeentes zijn mijn expertise", vertelt Angela. "Zij sturen ons facturen van aannemers die bijvoorbeeld de bekabeling verzorgen in een nieuwbouwwijk. Of die een beschadigde kabel onder een straat repareren. Aan mij de taak om goed uit te zoeken of het straatwerk daadwerkelijk verricht is, vóórdat ik de factuur goedkeur. Gemeentes sturen bijlagen mee waarin ik de bouwprojecten, straatnamen en kosten controleer. Als die niet kloppen of incompleet zijn, neem ik contact op met de gemeente en help ik ze tot een juiste factuur te komen. Zo zorgen we voor een zuivere administratie."
Voor Angela is een fijn team extra belangrijk. Ze is doof geboren en heeft bij eerdere werkgevers veel obstakels moeten overwinnen. "Ook Ziggo was destijds niet bekend met dove en slechthorende werknemers, daarom moesten we in het begin wel zoeken. Maar dankzij een geweldige manager is er in de laatste jaren ontzettend veel veranderd. Bij vergaderingen of kick-offs is een gebarentolk aanwezig. En bij grotere bijeenkomsten vertelt de spreker altijd even voor wie de gebarentolk aanwezig is. Steeds meer mensen weten hierdoor wie ik ben. Ik mail en chat nu veel met collega's en word niet meer spontaan gebeld – je kunt je voorstellen dat dat vrij onhandig is. Er is veel begrip voor mijn beperking, dat maakt mijn werk een stuk makkelijker."
"Ik heb veel meer zelfvertrouwen dan vroeger. Hierdoor durf ik sinds kort ook na te denken over mijn doorgroeimogelijkheden. Bij VodafoneZiggo kan en mag je allerlei opleidingen en cursussen volgen. Mijn manager daagt me uit om buiten mijn comfortzone te treden en te onderzoeken wat er mogelijk is. Ik wil in de toekomst graag mijn beperking inzetten om iets voor anderen te betekenen. Bijvoorbeeld bij de afdeling Diversiteit van HR. Best spannend, maar inmiddels zit mijn doofheid me niet meer in de weg om nieuwe stappen te zetten."
