Former Discover Trainee Strategy & Partnerships
Begon in september 2021 bij VodafoneZiggo als Discover Trainee Strategy & Partnerships
Is nu Senior Strategy Analyst
Werkt in Utrecht en vanuit huis
Woont in Den Haag
Maarten Schoorl was positief verrast toen hij bij VodafoneZiggo een traineeship in strategy vond. Een vakgebied waarin doorgaans niet veel startersfuncties zijn. Hij reageerde meteen op de functie én werd aangenomen. De maanden daarna overtroffen zijn verwachtingen: "Ze gaven me de kans om volwaardig mee te draaien, op hoog niveau." En dat deed hij zo goed, dat hij een vaste plek in het Strategy team veroverde.
Tijdens de selectieprocedure van het traineeship voelde Maarten al dat hij voor het goede bedrijf gekozen had. "Het viel me op dat ze naar méér keken dan alleen mijn competenties. Zoals mijn persoonlijkheid en of VodafoneZiggo een plek is die bij mij past. De manier waarop het gesprek verliep was open en heel informeel. Dit klopte precies bij wat ze vertelden over de cultuur van het bedrijf. En dat VodafoneZiggo zo’n platte organisatie. Dit vond ik opvallend, en positief!"
Het eerste project was meteen raak. "Ik merkte zelf heel snel dat de organisatie inderdaad écht plat is. En hoe fijn ik dat vond. Ik deed een onderzoeksproject over het gebruik van NPS, de Net Promoter Score. Die meet in welke mate klanten ons bedrijf aanbevelen aan anderen. De resultaten van het onderzoek mocht ik vervolgens in een serie interviews bespreken met zo'n veertig managers en directieleden. Dat was heel gaaf. En leerzaam. Bovendien leer je zo veel mensen kennen, door het hele bedrijf heen."
"Ook kun je altijd terugvallen op de Trainee-community. De groep is een fijn vangnet om advies bij in te winnen. Maar ook sociaal gezien is de community te gek. We doen veel samen, organiseren vaak borrels en gaan ieder jaar op skitrip. Zo leer je elkaar snel kennen."
Maartens laatste project was er eentje voor in de boeken. Hij regelde eigenhandig een plek in het Corporate Strategy team, waar ze normaal geen trainee-projecten hebben. "Dit team heeft veel impact op de organisatie, dus het leek me ontzettend waardevol om hierin mee te draaien. Ik heb wel flink wat gespreksrondes gehad, voordat ik uiteindelijk de plek bemachtigde. Dat vond ik juist wel leuk, die uitdaging opzoeken."
Zijn ambitie werd vanaf dag één al op de proef gesteld: het team moest onder flinke tijdsdruk het jaarlijkse Long Range Plan (LRP) afronden, waarin de strategie voor de komende vijf jaar staat. "Het was alle hens aan dek. Ik moest bijvoorbeeld in korte tijd informatie ophalen bij de manager van mijn vorige project. Ik belde hem op: 'Ik heb binnen twee uur je input nodig over punt X en Y.' Dat voelde erg gek, maar gelukkig vond hij dat absoluut geen probleem. Hij snapte hoe belangrijk het was. Hij vond het wel mooi dat ik hém nu een opdracht gaf."
"Om als trainee mee te werken aan de meest vertrouwelijke projecten van het bedrijf, was ontzettend gaaf. De strategische keuzes die het team voor een LRP maakt, zijn erg concurrentiegevoelig. Informatie daarover kan ik dus moeilijk delen. Wel kan ik zeggen dat het geweldig was om dit van dichtbij mee te maken. Het traject was intens, met een hoog tempo en lange dagen. Hierin ben ik supergoed begeleid. Collega's checkten continu of ik er nog positief in stond. Elke twee weken had ik een gesprek met mijn Project Manager en Line Manager, over hoe het met mijn werk ging. En vooral ook met mij. In zes maanden tijd heb ik gigantisch veel geleerd, en ontwikkelde ik me supersnel. Daarna wist ik: hier wil ik blijven werken."
"Gelukkig kreeg ik na mijn traineeship ook een vaste plek in het team. Mijn manager had al een goed woordje voor me gedaan. Er was bij het Strategy team namelijk niet eerder een junior aangenomen. Het pakte goed uit: het team was blij met mijn werk en wilde me er zelf ook graag bij hebben. Sindsdien heb ik een vaste baan als Strategy Analyst, zo tof. Ik werk aan allerlei projecten: van netwerkstrategie tot Ziggo-prijsaanpassingen en het vernieuwen van ESP-contracten. Zo leer ik VodafoneZiggo écht door en door kennen. Ik had me oprecht geen betere eerste job kunnen wensen dan deze."
"Het traineeship was voor mij de ideale brug van studie naar werk. Ik kreeg de ruimte om te ontdekken wat bij me past en nieuwe ervaringen op te doen. Ik leerde ook: als je iets wilt, neem zélf het voortouw. In die tijd bouwde ik een sterk netwerk op, en dat helpt me nu elke dag in mijn rol als Senior Strategy Analyst. Omdat senior leaders me kennen en mijn werk hebben gezien, stap ik makkelijk op hen af. Die vaardigheden en contacten komen dus nog steeds van pas. Dankzij het traineeship voel ik me klaar voor iedere uitdaging die op mijn pad komt."
