Als Senior Internal Communications Manager People & Culture verbind je onze How We Win-strategie aan de mensen en cultuur van VodafoneZiggo. Je adviseert het Senior Leadership Team, People Leaders en HR Business Managers over communicatie rond cultuur, organisatieverandering en medewerkersbetrokkenheid. Je ontwikkelt communicatieaanpakken die complexe onderwerpen begrijpelijk maken en collega's helpen te begrijpen wat er verandert, waarom dat belangrijk is en wat dit voor hen betekent. Ook belangrijke People & Culture-thema's, zoals arbeidsvoorwaarden, de cao en bonuscycli, vallen binnen jouw verantwoordelijkheid. Jij zorgt voor het hele communicatietraject: van strategisch advies en conceptontwikkeling tot het schrijven van verhalen en het ontwikkelen en uitvoeren van campagnes en activaties. Je combineert organisatiesensitiviteit met creativiteit en een praktische aanpak. Daarbij werk je nauw samen met HR en maak je deel uit van een betrokken Internal Communicationsteam.