De vacatures zijn nu gesloten. Schrijf je in op de jobalert om op de hoogte te worden gehouden als de vacatures weer opengaan.
Het verder implementeren van onze DE&I strategie. Experimenteren met nieuwe manieren van Learning & Development. Of werk aan strategische vraagstukken binnen een HR Business Partner team. Dat kan jou te wachten staan als HR Trainee bij VodafoneZiggo. Wij willen voorop lopen in de markt, en dat vraagt om continue aandacht voor onze 6200+ collega's en hoe we ons ontwikkelen. Zowel professioneel als persoonlijk.
Samen met 120+ HR collega's werk je hieraan. Zij zijn nieuwsgierig naar jouw ideeen voor vernieuwing en delen graag hun kennis met je. En naast het reguliere traineeship programma kun je jezelf ook uitdagen met duizenden trainingen dankzij Unlimited Learning.
Werken aan workshops voor de digitale transformatie van onze HR-afdeling. Of een project om een eigen toolkit te ontwikkelen om de impact te meten van ons leerplatform Unlimited Learning. Daar zou jij aan kunnen werken in dit traineeship. Deze opdrachten vullen we aan met een challenge buiten je eigen vakgebied. Ondertussen volg je de onderdelen van het ontwikkelprogramma. En leer je nog meer dankzij de duizenden opleidingen van Unlimited Learning waar jij uit kunt kiezen.
Hoe je jouw pad vormgeeft? Elk half jaar dompel je jezelf onder in twee dagen vol trainingen over jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Zo maak je jouw plan voor het komende half jaar. Mét je medetrainees. Op een prachtige locatie in de natuur. Daarnaast ga je in subgroepen aan de slag met intervisie en krijg je 1 op 1 coaching.
Om je op weg te helpen, koppelen we je aan een Buddy, een Line Manager en een Project Manager. Je trekt samen op met andere Trainees en loop je even vast, dan kun je terecht bij onze Talent Manager.
Wat staat je te wachten? Onze trainees vertellen je over de out-of-comfort challenge, favoriete opdrachten, het állerleukste aan VodafoneZiggo en het meest memorabele moment van het traineeship.
Uitdagende projecten, leuke collega's én nog een boel extra extra's. Van eersteklas treinkaart tot een jaarlijkse bonus en korting op onze producten en diensten.
Bruto maandsalaris van €3.625 op basis van 40 uur, met groeiperspectief.
Jaarlijkse bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
1e klas NS-Business Card om zakelijk én privé (ook in het weekend) mee te reizen.
20 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Telefoon met Vodafone-abonnement. Ook voor privé gebruik.
Unlimited Learning: onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen.
Direct een vast contract voor onbepaalde tijd.
Win tickets voor concerten in de Ziggo Dome, wedstrijden van Ajax en meer.
De trainees van VodafoneZiggo. Allemaal verschillend, met eigen talenten en ervaringen. Samen vormen jullie een hechte community en beleven jullie de mooiste avonturen. Een boottocht door de Utrechtse grachten. Samen aan tafel voor een iftar. Meespelen met Drag Queen Bingo. Of een trip naar Vodafone Group in Londen. Young VodafoneZiggo, jullie eigen Disco Squad én onze medewerkersnetwerken (Women Connected, Queers Connected, Intercultural Connected, Go Getters) regelen het allemaal.
Dit kan je verwachten van je medetrainees:
Onbegrensde nieuwsgierigheid. Jullie leren het liefst elke dag iets nieuws.
Empathie. Met oog voor elkaar laten jullie iedereen in zijn waarde. Collega's weten jullie te vinden voor een luisterend oor.
Vindingrijkheid. Jullie denken vooruit, zien overal verbanden en bedenken inventieve oplossingen.
Wat ga jij na je traineeship doen? Misschien kun je wel aan de slag als Talent Manager, Reward Specialist of word je HR Business Partner? Of heeft een ander vakgebied je aandacht getrokken?
Na 18 maanden traineeship ben jij aan zet. Zet je netwerk in en ontdek je volgende stap. Collega's denken graag met je mee, zeker als je ze uitnodigt voor een kop koffie. Komt er een passende functie vrij? Of creëer jij de kans om je eigen rol uit te denken?
Samen met je manager spar je over jouw toekomst bij VodafoneZiggo. Een toekomst waarin je je kan blijven ontwikkelen in HR (binnen Corporate Staff), mede dankzij duizenden opleidingen en trainingen met Unlimited Learning.
