Business Support Specialist
Business Support Specialist
Team Hollandsnieuwe
Werkt in Utrecht
Woont in Amsterdam
Werkt bij VodafoneZiggo sinds 2011
We zijn hard aan het werk en al goed op weg, maar het kan zeker nog beter. Zelf ben ik ook lid van de LHBTIQA+-gemeenschap en vanuit de werkgever voel ik echt dat ik mezelf kan zijn. Mijn wens zou meer diversiteit in het SMT en SLT zijn. Daar hebben we (nog) geen rolmodellen voor onze community.
Het zou daarnaast ook mooi zijn als de LHBTIQA+-gemeenschap elkaar meer kan vinden binnen VodafoneZiggo. Zo zijn er wel veel events, maar dat concentreert zich toch vooral rond de zomer en alle Prides. Tijdens de coronaperiode lukte het wel om elkaar meer te vinden als onderdeel van je dagelijkse leven.
Iedereen is die dag onderdeel van Pride, niet alleen de toeristen of mensen uit de queer gemeenschap. Veel van mijn vrienden vanuit Amsterdam komen ook naar Utrecht, juist omdat het thema van Belonging zo doorleefd voelt in Utrecht. In Utrecht is de Pride er echt voor de mensen. Dit staat wel in contrast met de meer massale Pride in Amsterdam. In Utrecht is nog letterlijk plek voor iedereen.
Ik vind de ring een heel goed idee, want mensen die zich alleen voelen kunnen via de ring in contact komen met anderen. Voor mensen die net nieuw zijn in de community, kan dit een grote stap zijn. Het lijkt allemaal leuk en één groot feest, maar je kan je nog steeds alleen voelen. Ik weet niet of ik alleen naar de Pride zou zijn gegaan toen ik net uit de kast was, daarom vind het extra knap als mensen die stap durven zetten.
Zelf heb ik gemerkt dat ik door een verhuizing en het ontmoeten van nieuwe mensen pas echt de queer-community leerde kennen en vrienden vond. Dit liet mij het gevoel van ergens thuishoren voelen en daardoor kon ik met hen mezelf zijn.
