Corporate Recruiter
Corporate Recruiter
Team Talent Resourcing
Werkt in Utrecht
Woont in Arnhem
Werkt bij VodafoneZiggo sinds 2018
We mogen soms echt wel wat meer naar elkaar omkijken in de tijd van nu. Als organisatie hebben we een cultuur opgebouwd waarin jij als privépersoon er mag zijn, zo zijn er genoeg check-in momenten om te delen hoe het met je gaat en dan echt niet alleen met je manager. Ook van collega’s voel ik dat die tijd en ruimte er zijn, dus ja we doen aan belonging.
Iedereen heeft wel eens een gevoel van eenzaamheid ervaren, of een gevoel gehad er niet bij te horen, dus het is heel belangrijk om je te omringen met mensen die je inspireren en je helpen te groeien. Mensen die je energie geven. Niemand zou zich eenzaam moeten voelen, want er is altijd wel iemand op de wereld die bij jou past, die weet hoe jij je voelt, zich ook herkent in jou en waar je jezelf aan kan optrekken. Daarom is U Belong zo’n belangrijke boodschap; dat je gezien wordt net als ieder ander.
Het is heel belangrijk dat iedereen zich welkom voelt, zéker op Pride. Ik vind het jammer om te horen dat mensen niet durven omdat ze alleen zijn, maar ik begrijp het ook omdat het in zekere zin een gesloten cultuur kan zijn. Het is daarom juist belangrijk om te laten zien dat als je je openstelt, je hele mooie mensen kan leren kennen en ook ziet dat je zelf een hele mooie toevoeging kan zijn aan die community. Met de ring laat je zien dat iedereen welkom is en zich veilig mag voelen om erbij te komen. Ik zou zelf ook niet zo snel alleen durven te gaan, want het is zo groot en kan moeilijk zijn om daarbij aan te sluiten. Dit geeft een opening om die stap wel te durven zetten.