Jouw baan

As Program Manager you are responsible for E2E program control across a brand, portfolio or strategic roadmap area. The role ensures clear ownership, integrated planning, strong dependency management and timely decision making across business and technology teams.The role requires the ability to lead large scale IT and business transformations successfully, bringing together multiple domains, senior stakeholders and delivery teams around a shared direction, clear priorities and measurable outcomes.As the central point of contact for owners and main stakeholders, the Sr Program Manager provides one integrated view of progress, risks, dependencies and key decisions. The role supports delivery of strategic Rocks and priority roadmap items with a strong focus on value, capacity, scope and timing.

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

Je ziet het grote geheel

Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest en houdt van snel schakelen. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen.

Je bent vernieuwend

Hallo early adopter. Je volgt de nieuwste trends en AI-innovaties en weet hoe je ze inzet om slimmer te werken.

Je bent in control

Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.

Je neemt initiatief

Afwachten? Niks voor jou. Wanneer er een keuze nodig is, beslis je snel en doordacht.

Je weet wat er speelt

Als iemand lange voelsprieten heeft, ben jij het. Je weet precies hoe de interne lijnen lopen, bent tolerant en tactisch.

Je denkt commercieel

Jij ziet overal zakelijke kansen en hebt het lef om ervoor te gaan. Je bent altijd op zoek naar nieuwe inzichten en hebt de nieuwsgierigheid om ze te ontdekken.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden. Op basis van 40 uur, ontvang je:

Salaris dat groeit

Bruto maandsalaris tussen
€6.542 en €8.178 met individueel groeiperspectief én een collectieve verhoging van 2,8% in januari 2027.

Extra flexibel budget

Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Hybriede werken

Keuze om 2 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.

Jaarlijkse bonus

Een jaarlijkse persoonlijke bonus, afhankelijk van de jaarcijfers van VodafoneZiggo.

Leren zoveel je kunt

Trainingen om je skills te verbeteren, een eigen job coach en duizenden andere gratis opties om je te blijven ontwikkelen.

NS-Business Card naar keuze

Altijd eersteklas reizen, ook als je vrij bent. Tram, bus én stallen op rekening zijn natuurlijk inclusief.

Vodafone abonnement

Je kunt je zakelijke nummer ook privé gebruiken en we sponsoren je nieuwe toestel met €425,-. Elke 2 jaar opnieuw.

Korting op onze merken

Korting op veel van Vodafone, Ziggo en hollandsnieuwe. En extra snelle service bij vragen. Voor jou, je vrienden en familie.

Vrijwilligerswerk doen

Zet onder werktijd dat extra stapje voor de maatschappij. Je helpt ouderen en kinderen veilig online met onze lesprogramma's.

Dit breng jij mee

Key responsibilities

Own the program view for a brand or portfolio of strategic Rocks.
Ensure each Rock has clear accountability and an assigned Progress Lead.
Maintain an integrated roadmap view, including progress, risks, dependencies and decisions.
Drive alignment between owners, Portfolio Management, Technology and delivery teams.
Lead complex IT and business transformation initiatives from strategy to execution, ensuring alignment, progress and value delivery.
Prepare and support decision making on scope, timing, capacity and priorities.
Escalate risks and blockers through the right governance forums.
Support consistent ways of working across Progress Leads and delivery teams.
Contribute to improved delivery control, roadmap transparency and prioritisation.

Required profile

Strong experience in program or portfolio management in a complex technology environment.
Proven track record in successfully leading large IT or business transformations.
Proven ability to manage senior stakeholders across business and technology.
Strong planning, dependency management and delivery control skills.
Ability to create structure, transparency and focus in complex initiatives.
Experience with agile delivery, roadmap governance and cross-domain execution.
Clear communication style and strong organisational sensitivity.

Role impact

As Program Manager you help move from fragmented steering to integrated delivery control. The role improves ownership, speeds up decision-making and strengthens the organisation’s ability to deliver strategic roadmap priorities. By successfully leading large-scale IT and business transformations, the role helps turn strategic ambition into concrete business and technology outcomes.