Data Engineer
Data Engineer
De Network Data Hub
Werkt in Utrecht en vanuit huis
Woont in Utrecht
Werkt bij VodafoneZiggo sinds 2021
Als Data Engineer werkt Sukhleen Kaur actief aan VodafoneZiggo’s datagedreven organisatie. Daarnaast duikt ze vol enthousiasme in elk nieuw avontuur. Van hackathons organiseren en een functie als voorzitter, tot de hoofdrol spelen in een Employer Branding campagne. "Ik sta altijd open om nieuwe dingen te proberen."
Vol energie en enthousiasme vertelt Sukhleen over haar baan als Data Engineer bij VodafoneZiggo. Daarbij wisselt ze moeiteloos af tussen de technische ins en outs van haar vakgebied, haar werk bij VodafoneZiggo's Young Generation Board en de grappige namen van de squads in haar afdeling: de Databees, later opgesplitst in Honeybees en Bumblebees.
Als een van de Honeybees beheert Sukhleen de Network Data Hub. Een bron van kennis en informatie die door heel VodafoneZiggo wordt gebruikt. Die bijen-vergelijking is best toepasselijk, legt ze uit. "In plaats van honing, verzamelen wij alle data die van belang zijn voor onze organisatie. Het bijennest, ons platform, is een plek waar we die data op een goede manier opslaan. Hiervoor moeten we data onderweg soms ook transformeren of reorganiseren, zodat ze bruikbare inzichten opleveren voor collega's."
Sukhleen kreeg de kans om haar rol grotendeels zelf in te vullen. "Het eerste wat we nodig hadden? Data! Ik zette de pet op van Data Engineer, en begon te bouwen aan een hub. Ons kleine team zorgde voor een flow van data en paste machine learning en AI toe om die te verwerken. Onder onze ogen en handen, groeide de Network Data Hub uit tot het fundament onder ons autonome netwerk van morgen. Het digitale hart van Technology bij VodafoneZiggo, zou je zelfs kunnen zeggen."
"Als ik een idee heb over hoe we slimmer kunnen werken, ben ik vrij om er tijd in te steken. Zo leek het me relevant om een programma te schrijven voor veelgestelde vragen aan onze afdeling, met gebruik van een large language model. Ik kreeg het aan de praat." Met een lach voegt ze eraan toe: "Letterlijk. Dit was vrij kort nadat ChatGPT het licht zag. Jammer genoeg hadden we toen niet genoeg data om mijn programma te trainen en echt te laten functioneren."
Om VodafoneZiggo beter te leren kennen, sloot Sukhleen zich aan bij de Young Tech Community. "We vormden een board, waarvan ik gaandeweg voorzitter werd. Superleuk, we konden organiseren wat we maar wilden. Zoals de allereerste hackathon, over oplossingen voor een naadloze ervaring en exceptionele ervaring voor klanten. Dit onderwerp bepaalden we samen met het Technology Leadership Team." Na een tijd kreeg Sukhleen een plek in de Young Generation Board. "Ik werd gekozen om Technology te vertegenwoordigen. Een hele eer en een prachtige kans."
Lichten, camera, actie! Nog een kans die ze aangreep, was de hoofdrol spelen in een Employer Brand campagne van VodafoneZiggo. Je moet het maar durven! "Ver buiten mijn comfort zone, maar ik vond het geweldig. Ik zou het zo weer doen."
Het is wel duidelijk dat Sukhleen even ondernemend is als avontuurlijk. "Waarschijnlijk omdat ik zoveel van de wereld heb gezien. Ik ging naar de basisschool in India, de onderbouw van de middelbare school in Japan, de bovenbouw in Denemarken en de universiteit hier in Nederland. Je aanpassen is niet zo moeilijk, leerde ik al snel. Je moet alleen een open mind hebben. Ik sta altijd open om nieuwe dingen te proberen."
Daarom voelde Sukhleen zich ook aangetrokken tot VodafoneZiggo. "Al tijdens de sollicitatie viel me de diversiteit op. Ik kwam in een team van vrouwelijke engineers van over de hele wereld. Recht van de universiteit en enorm gedreven. Daarbij werd ik aangespoord om me uit te spreken, veel te leren en proberen, en om fouten te maken. VodafoneZiggo gaf me zóveel onverwachte kansen!"
