Vacature detail HR Specialist Health - Beleid en Providers

Locatie: Utrecht
Ervaring: Professional
Vakgebied: Corporate Staff
Dienstverband: Fulltime
Sluitingsdatum: Doorlopend

Verzuimbegeleiding & risicobeheersing met verantwoordelijkheid voor de providersboog géén ziekmakende combinatie? Dan is dit jouw baan!

Dit doe je 
Jouw doel is het initiëren, adviseren en implementeren van beleid ten aanzien van verzuimbegeleiding en risicobeheersing. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de providersboog van VodafoneZiggo. Deze dient volledig aan te sluiten op de behoefte vanuit de organisatie.

Zo doe je dit

  • Je signaleert en anticipeert op externe en interne ontwikkelingen op het gebied van verzuim en re-integratie en vertaalt deze naar strategische beleidsdoelstellingen en te voeren beleid.
  • Je doet voorstellen voor de financiering, de besluitvorming en het operationaliseren van het te voeren beleid.
  • Het onderhouden van goede contacten met de Ondernemingsraad en andere stakeholders binnen de organisatie.
  • Je creëert draagvlak door middel van voorlichting en heldere en eenduidige communicatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van interventies bij de providers. Evalueert de dienstverlening en stelt doelen bij, bewaakt de SLA’s met deze partijen, stuurt actief op KPI’s en zorgt dat de providersboog compleet is.
  • Je werkt nauw samen met andere HR Specialisten en disciplines.

Jij versterkt 
Het Reward team binnen de afdeling Human Resources. Het Reward team bestaat verder uit specialisten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen en verzuim. Reward is verantwoordelijk voor alle arbeidsvoorwaardelijke aspecten, waaronder cao, bedrijfsregelingen, functiehuis, mobiliteit en beloning. Vanuit deze afdeling worden de contacten onderhouden met de sociale partners zoals de vakbonden en de ondernemingsraad. Binnen Reward valt ook het contract met de arbodienst, opzet en onderhoud interventiepartijen, contract zorgverzekeraar, preventie, rapportages, Eigen Risico Dragerschap ZW en (deels) WIA, onderzoeken PAGO en PMO, et cetera.

Wij 
VodafoneZiggo is een krachtenbundeling van twee sterke Nederlandse bedrijven. Samen vormen we sinds januari 2017 een ijzersterke combinatie in Nederland. Als communicatie-provider bieden we onze klanten het beste aan entertainment, mobiele telefonie, vaste telefonie en internet. Met onze producten en diensten inspireren we mensen, bedrijven en de samenleving om contact te maken. Of dat nu onderweg, thuis of op het werk is.

Met meer dan 8.000 medewerkers zijn we vol energie, ambitieus en maatschappelijk betrokken. Trots op wat wij presteren en met wie we dit doen. Met voor ieder veel ruimte om zich te kunnen ontwikkelen en kansen te benutten.

Jij hebt hét

  • Een afgeronde opleiding op HBO/ WO niveau
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring; binnen ziekteverzuim of re-integratie is dat een pré;
  • Ervaring met het aansturen van een arbodienst en andere interventie partijen (verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap);
  • Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk); weet beleid helder op papier te zetten en over te brengen
  • Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift
  • Je bent in staat op meerdere niveaus als gesprekspartner op te treden
  • Affiniteit met financiële aspecten van verzuim en analytisch vermogen
  • Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie

Jij verdient het

  • Een veelzijdige en zelfstandige HR functie binnen een team van enthousiaste en ambitieuze collega’s
  • Een inspirerende, centrale werkplek in Utrecht voor minimaal 32 uur per week
  • Een ambitieuze werkgever. We willen het beste voor jou en je collega’s
  • Een goed salaris. Feilloos afgestemd op je achtergrond
  • Financiële voordelen. Denk bijvoorbeeld aan een regeling met betrekking tot je verlof, pensioen en (andere) gunstige regelingen
  • Groeipotentie. Wij bieden de (door)groeimogelijkheden. Aan jou om deze te benutten.

Jij doet het
Are you in? Ben jij de ervaren en communicatief sterke HR Specialist Health- Beleid en Providers? Klik nu op de sollicitatiebutton en reageer.

Heb je vragen? Mail naar sabine.swaap@vodafoneziggo.com

Deze vacature staat voor onze open zoektocht naar een nieuwe VodafoneZiggo collega.
Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sabine Swaap

Recruiter HR/Legal/Communications

MEER VACATURES

Discover traineeship track: Finance

Locatie: Utrecht Vakgebieden: Corporate Staff, Student & Trainee

Controller

Locatie: Maastricht Vakgebied: Corporate Staff

Enthousiast over VodafoneZiggo?

Meld je aan voor Inside VodafoneZiggo en ontvang nieuws en vacatures

Aanmelden